南都讯 记者 汪小星 《2010-2011中国企业人才管理成熟度调查报告》在穗发布。该报告由中国最大的人才管理与测评解决方案提供商北森,联合中国人事科学院共同完成,深入分析了1966家中国企业的人才管理现状,通过多项指标对企业人才管理的成熟情况进行了系统的分析。

报告显示,目前已有18%的企业逐渐摒弃传统eH R软件,开始使用更专注企业人才战略的人才管理软件。北森总裁王朝晖表示:“eH R作为人力资源管理时代的产物,以事务性工作为核心,它的目标是节约企业工作时间、人力成本;而人才管理软件以‘人’为核心,关注于人才的招募、培养、发展,目标是为企业提供源源不断的人才,而这才是提升企业人才竞争力的关键。换言之,人才管理软件将成为eH R软件的终结者。”

来源 南方都市报

2011年08月30日